選ばれる理由

社会保険、労働保険手続きや給与計算業務をお任せください。

社長さま、人事総務のご担当者さまは、面倒な業務から解放され本業に注力できるとともに、リーズナブルに外部委託することで、御社のコストを削減することができます。

新たに起業される代表者の皆さまにとって、社会保険、労働保険の手続きは煩わしいものです。専門知識のある社労士にお任せすることで、御社の効率的な経営と利益の最大化をお手伝いします。

労務に関する業務を外部に委託して、効率的なコスト管理をお手伝いします。

面倒な諸手続きから解放されるだけでなく、限りある経営資源を最大限に有効活用できます。収入とコストの最適なバランスの維持にお役立ていただけます。

10人以上の会社さまは、就業規則を完備し、労働局に届け出ることが義務づけられています。

また、10人未満の会社さまも就業規則を備えることで、労務問題に対応することができます。最新の法改正に対応した就業規則を備えることは、すべての会社さまにとって必要かつ有効です。リーズナブルな価格で作成、改定をお任せいただけます。