サービスのご案内

社会保険、労働保険の手続きを代行します。

面倒で煩わしい労務管理から解放され、本業に注力でき、なおかつコスト削減につながります。限りある経営資源を最大限に活用して利益を大きくし、中長期の経営の安定化をお手伝いします。

給与計算業務を代行いたします。限りある経営資源、人件費を有効にお使いいただけます。

社会保険料、労働保険料を正確に計算して控除することは、事業主さまの責務です。専門知識のある社労士におまかせください。

10人以上の会社さまは、就業規則を完備し、労働局への届け出が義務付けられています。

また、10人未満の会社さまにとっても、労務問題の予防や対処に有効です。最新の法改正に則った就業規則をお備えください。リーズナブルな価格でご提供します。

労務問題は世の中のあらゆるところで発生します。解雇、賃金未払いなどに関する紛争は、経営者からも労働者からも常に発生する相談ごとです。

また、問題が起こる前に予防措置をとることも有効です。ぜひお気軽にご相談ください。

面倒な労務業務、諸手続き、給与計算を外部にまかせ、経営資源を有効に使って売上を最大化してください。売上拡大、コスト削減をお手伝いします。

企業での経営管理のスタッフ経験をもとに、御社の経営の効率化をお手伝いします。

従業員さまの退職金の財源として、事業主さまの特別加入の補完あるいは代替として、生命保険や医療保険をご検討されてみてはいかがでしょうか。

最適なスキームの構築をお手伝いします。